Interessenausgleich

Sozialplan & Interessenausgleich: 5 Dinge, die Sie wissen müssen

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Interessenausgleich und einem Sozialplan. Welche Bedeutung haben diese Instrumente für Sie und welche Rechte haben Sie als Mitarbeiter. Diese Fragen beantworte ich für Sie in diesem Artikel: Interessenausgleich Ein Interessenausgleich ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, die im Fall einer Betriebsänderung § 111 BetrVG geschlossen werden kann. Sie ist freiwillig, so dass der Abschluss einer Vereinbarung nicht gerichtlich erzwungen werden kann. Betriebsänderungen sind z.B.… Weiterlesen »Sozialplan & Interessenausgleich: 5 Dinge, die Sie wissen müssen